“我连续三个月销售都是第一名，合计销售额60多万元，我比倒数第一（合计销售额9万元）每月就多50元，人家背后还说我卖得多有什么用，还不是那点钱。就你能，就你爱表现。王老师，我觉得来这上班就得好好干，现在倒好了，他们敌对我，我以后也不能多卖了，也不赚那50元了。”

这是一个导购员私下跟我说的，这是很多零售企业普遍存在的一个现象，在这样的环境下优秀的人往往留不下来。即使留下来，慢慢也会变成一个庸才。在这样的考核制度和团队氛围下，员工凭什么努力工作。