自由读 — 第四节成果转化

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第四节成果转化

不详本文出自《上市公司培训体系搭建：培训经理工作笔记一线真实工作经验体系、工具、案例》

管理干部的效果评估很难直接通过数据的方式呈现，但是可以运用一些间接方法尝试。