“2023-2027”发展规划期间，深圳管理咨询行业要继续加强完善管理咨询企业会员管理机制，建立常态化咨询产品创新制度，完善行业咨询服务标准和会员能力评价系统，推动专业化、品牌化、创新性管理咨询行业建设。

2023-2027年深圳管理咨询行业发展目标如下：

2.1预期性指标

——管理咨询行业经营规模达到100亿元；

——培育15-20家重点管理咨询机构；

——亿级以上经营规模咨询机构达到10家，1000万级以上经营规模咨询机构达到50家，500万至1000万级之间经营规模咨询机构达到100家；

——协会企业会员达到300家。

2.2约束性指标

——新增企业会员100家；

——建立6项以上团标，2项以上国标或行标，2项以上地方标准；

——每年征集评选优秀咨询案例10个；

——平均每年评选出5家规范诚信机构；

——平均每年不少于5家咨询（培训）机构进行能力评价（5A,4A,3A）；

——每两年举办不少于一次管理咨询创新高峰论坛；

——每两年举办不少于一次“中国民营经济发展高峰论坛”；

——每两年举办不少于一次国际连锁节；

——每两年举办不少于一场国际咨询节。