一）岗位核心能力要求

1. 硬技能

• 标准掌握：熟悉 IATF 16949、VDA 6.3、五大工具（FMEA、CP、PPAP、MSA、SPC）等汽车行业质量标准；
• 工具应用：能独立开展 FMEA 分析、CP 制定、PPAP 审核，熟练使用质量管理软件（如 AQP 系统）；
• 审核能力：具备 VDA 6.3 过程审核、产品审核经验，能识别供应商生产过程中的风险点。

2.   软技能

• 沟通协调：需频繁对接主机厂、供应商内部各部门（技术、生产、采购），协调资源解决问题；
• 抗压能力：项目周期紧张、质量问题突发时，需快速响应并推动整改；
• 现场洞察力：能通过现场观察（如 “操作人员作业习惯”“设备运行状态”）发现潜在质量问题，不依赖书面数据。

（二）职业发展路径

1. 纵向晋升

• 主机厂 SQE：SQE→SQE 主管→供应商质量经理→供应链质量总监；
• 供应商侧：质量工程师→质量经理→工厂质量负责人→供应商企业高管（如副总经理）。

2.   横向拓展

• 转型项目管理：凭借对供应商与主机厂协同流程的熟悉，转型为项目经理（如 “零部件开发项目经理”）；
• 从事咨询 / 培训：积累丰富经验后，为中小企业提供供应商质量管理咨询、标准培训（如 “IATF 16949 体系搭建咨询”）；
• 软件落地服务：参与汽车质量管理软件开发与落地，如 “为企业提供 AQP 软件使用培训与定制化服务”。